O Salesjobs é uma agência especializada em recrutamento e seleção de vendedores. Somos a maior recrutadora de profissionais de vendas do Brasil.

Somos a primeira Agência Tech especializada em contratação de vendedores! Com o Salesjobs você recebe finalistas para suas vagas de forma ágil, escalável, previsível e eficiente. Conseguimos ser a solução mais rápida do mercado porque consolidamos em uma mesma tecnologia tudo o que uma empresa precisa para ser altamente eficiente em achar finalistas para área comercial.

O prazo de entrega começa a partir de 7 dias úteis, podendo variar conforme a senioridade e a complexidade da vaga. Nossa metodologia estruturada e o acesso a uma rede internacional de talentos garantem agilidade no processo, sem abrir mão do fit cultural e técnico.

O Salesjobs é altamente indicado para oportunidades comerciais de base, como cargos de vendedores e executivos de vendas, em áreas urbanas com uma população superior a 200 mil habitantes.

Em 97% das vagas são entregues finalistas em 7 dias úteis. As ações de divulgação são iniciadas em até 24h após a data da reunião de onboarding e, a partir deste momento, os candidatos começam a ser ranqueados de acordo com os pré-requisitos estabelecidos para a posição. Em 7 dias úteis serão disponibilizados os top 3 canditatos na lista de aprovados.

Utilizamos uma metodologia proprietária exclusiva desenvolvida com embasamento cientifico. Isso garante que os finalistas não só tenham experiência comprovada, mas também o perfil cultural e estratégico certo para sua empresa.

Oferecemos uma garantia de reposição dentro de um prazo pré-estabelecido, sem custos adicionais. Nosso compromisso é com o sucesso da contratação e com o seu resultado.

São apresentados os 3 candidatos com melhor aderência a vaga, de acordo com os pré-requisitos definidos no onbording e avaliação do potencial do profissional através de inteligência artificial, algoritmos exclusivos do Salesjobs e avaliação dos nossos especialistas.

Se você não gostar de nenhum dos 3 candidatos finalistas da 1ª short-list, nós divulgamos a vaga novamente para você sem custo nenhum e entregamos mais 2 a 3 perfis em uma 2ª short-list em até 7 dias úteis. Se ainda assim a vaga não for fechada, havendo candidatos disponíveis, encaminhamos uma 3ª short-list ou liberamos a lista de repescagem de candidatos.

O valor varia de acordo com o salário da posição a ser contratada e complexidade do projeto. Possuímos soluções personalizadas para empresas de todos os portes e segmentos.

Sim. Atuamos em diversos segmentos: indústria, tecnologia, saúde, energia, entre outros. Já conduzimos projetos em mais de 20 países e construímos um banco de talentos global altamente segmentado, que acelera a entrega em setores específicos.

Nossa solução se diferencia principalmente na eficiência e tecnologia do processo, sendo possível elencar as principais diferenças:

1. Somos especialistas em Growth Recruitment, diferente dos sites de emprego ou divulgação, nós temos uma divulgação multicanal, isso significa que divulgamos a vaga em mais de 20 locais, utlizando parcerias e divulgações patrocinadas, ou seja, investimos recursos para anunciar exclusivamente sua vaga;

2. Usamos automações exclusivas para encontrar profissionais em diversas fontes de talentos através de Hunting inteligente;

3. Nosso software foi desenhado para você ter uma interação rápida e eficiente com a vaga e candidatos, ou seja, você consegue filtrar, aprovar, reprovar e contatar rapidamente os candidatos, tendo uma usabilidade fluida;

4. Você terá contato com um Gerente de Contas especialista que fará a gestão da sua vaga e prestará suporte ao seu time interno, transformando a tecnologia em humanização;

5. Possuimos uma entrevista inteligente para aprofundamento do perfil sem deixar o processo cansativo para o candidato e extenso para entrega ao cliente.

A solução possui resultados variáveis de acordo com os níveis de atratividade (benefícios e remuneração) e dificuldade da vaga (requisitos). Esse é um ponto que você pode entender junto com o Gerente de Contas no Onboarding para alinharem as expectativas do projeto. Atualmente o nosso indicador de assertividade com o Salesjobs é de 80%, isso significa que a cada 10 vagas abertas, 8 delas são fechadas com sucesso com o uso da solução.